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                  mg游戏
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                  mg游戏中心專業簡介

                  發佈時間:2016年07月20日 16:46    来源:mg游戏    閱讀次數:[]

                  2016年   mg游戏  專業人才培養方案
                  專業代碼:060101             學科門類:mg游戏
                  一、培養目標
                           本專業培養具有紮實的mg游戏學基礎知識、基本理論和基本技能,具有創新意識和較強的實踐能力,知識面寬、綜合素質高、社會責任感強的應用型史學人才 。
                  學生畢業5年後:
                  1.能夠勝任中學mg游戏教學、教學研究及教育管理工作;
                  2.能夠在文博檔案、圖書文獻、新聞出版、文化產業等企事業單位或領域從事管理、設計、策劃、創意等實際工作;
                  3.能夠在科研機構、政府機關從事相關文化研究與社會管理工作 。
                  4.能夠樹立終身學習意識,通過繼續教育或其他學習渠道更新知識 ,實現能力和技術水平的提升。
                  二、畢業要求
                  1.掌握mg游戏學專業知識和基本理論,兼具人文社會科學、自然科學等相關知識,瞭解國內外史學研究的理論前沿和發展動態,並運用所學知識解釋mg游戏現象和mg游戏問題。
                  2.能夠運用mg游戏學的基本研究方法與分析方法對mg游戏問題進行較爲深入的剖析、判斷和研究,提出相應的解決方案,並形成自己的觀點看法 。
                  3.掌握文獻檢索、資料查詢、社會調查與分析的基本方法,具有一定的批判思維能力,能夠獨立獲取知識、提出問題、分析問題和解決問題。
                  4.掌握基本的教育理論、教學方法和現代化教學手段,全面瞭解中學mg游戏教材、教學法和教學規律 ,能夠勝任中學mg游戏教學和班主任工作 ,並具有中學mg游戏教育教學研究能力和一定的教育行政管理能力 。
                  5.能夠創造性的運用所學知識和技能,勝任文化遺產保護研究、圖書檔案整理、博物館管理及藏品保管展示與宣傳、文化創意設計等工作。
                  6.具有較強的口頭表達能力、文字書寫與表達能力和邏輯思維能力 ,具備國際視野 ,能夠向社會傳播、普及mg游戏文化與知識,開展一定的跨文化溝通交流。
                  7.遵守社會公德、職業道德和規範 ,並具有人文情懷、科學精神和社會責任感 ,能夠擔當社會重任。
                  8.具有終身學習和團隊協作意識 ,有創新創業能力和人際溝通能力 ,能夠在本學科及多學科團隊中發揮個人能力並與其他成員保持良好合作。



                  2016年 社會工作 專業人才培養方案
                  專業代碼:030302          學科門類:法學
                  一、培養目標
                           本專業培養掌握社會工作知識和理論 ,具備社會工作技能 ,具有良好社會責任感、專業價值觀和職業素養的應用型社會服務與社會管理人才。
                  學生畢業後3-5年:
                  1.有良好的職業素養,有意願並有能力服務社會;
                  2.能夠在社會服務與社會管理領域獨立從事社會工作服務、勝任社會工作研究和督導以及項目開發與管理 ;
                  3.能在民政、社會保障、司法等政府部門和羣團組織、企業人力資源部門和社會組織中擔任管理角色;
                  4.能夠樹立終身學習意識 ,不斷提升自身能力和技術水平 。
                  二、畢業要求
                  1.掌握馬克思主義基本理論和人文社會科學的基礎知識 ,瞭解基本的自然科學知識 。(基礎知識)
                  2.掌握社會工作理論與方法以及相關領域的知識 ,心理學、社會學、管理學、人類行爲與社會環境的基本知識 ,熟悉社會政策。(專業知識)
                  3.具有良好的寫作和語言表達能力以及英語會話和計算機應用能力,具有良好的自我管理能力,學習和創新能力  。(基本能力)
                  4.具有突出的人際溝通能力和團隊協作能力。(專業能力)
                  5.具備開展個案、小組和社區工作的服務能力,通過整合社會資源,促進服務對象的改變和增能。(專業能力)
                  6.能夠開展社會服務項目的策劃、實施和評估能力。(專業能力)
                  7.獨立開展社會研究和政策分析的能力 ,社會事務的管理能力 。(專業能力)
                  8.具有良好的思想道德素質和科學文化素質、良好的身體和心理素質  ,能夠適應現代社會 ,具有社會工作的職業道德和理論素養。(基本素質和專業素質)




                  2016年   旅遊管理  專業人才培養方案
                  專業代碼:120901K                 學科門類:管理學
                  一、培養目標
                           本專業培養適用現代旅遊業發展需要 ,具備較高的現代管理理論素養和系統的旅遊管理專業知識 ,具有人文素質、國際視野、創新意識、創業精神、實踐能力和社會責任,能在各類旅遊企事業單位以及相關現代服務行業部門等從事經營、管理、策劃、諮詢、服務等工作的應用型、複合型人才。
                  1、能夠融會貫通並綜合利用人文社會科學、自然科學等基礎知識以及旅遊管理專業知識,認知並解決旅遊管理實踐過程中的各種現象和問題。
                  2、能夠在旅行社、星級酒店、景區、導遊公司、旅遊互聯網企業等旅遊新業態部門及各級旅遊行政管理部門從事管理工作 。
                  3、能夠積極適應形勢,具備較強的職業崗位和環境適應能力,能夠在旅遊業及其他現代服務業領域職場獨擋一面 ,擔任中高層管理職務 。
                  4、具有良好的職業素養 ,能夠分析和把握行業發展趨勢 ,並通過繼續教育或其他學習渠道更新知識,實現能力、技術和業務水平的提升 。
                  二、畢業要求
                  畢業要求1:理論知識
                         能夠掌握旅遊管理學基礎知識和專業知識 ,兼具人文社會科學、自然科學等相關知識,能夠運用所學知識解釋旅遊管理領域中的現象和問題。
                  畢業要求2:專業技能
                         系統地掌握旅遊管理方面的基本知識和基本技能,熟悉相關旅遊服務流程 ,並能與實踐有效結合起來。
                  畢業要求3:工具運用
                         能夠針對旅遊管理問題 ,開發、選擇並使用恰當的現代信息技術工具和旅遊管理研究工具完成所從事的旅遊管理專業任務。
                  畢業要求4:管理溝通
                        受旅遊經營與管理、旅遊服務與營銷等基本訓練 ,具有較強的組織協調與溝通能力等基本管理素質 ,能夠分析和解決旅遊行業面臨的日常問題 。
                  畢業要求5:運營研發
                        能夠從社會、經濟、技術、市場、文化和生態等多個維度解決有關於改善旅遊產業經營與管理的問題,提出旅遊服務與管理的優化方案,保證企業的有效運作 。
                  畢業要求6:職業規範
                        具有人文社會科學素養、科學精神和社會責任感 ,熟悉旅遊管理專業領域的相關政策和法律法規 ,能夠在旅遊管理實踐中理解並遵守職業道德和規範 ,履行責任 。
                  畢業要求7:終身學習
                        具有自主學習和終身學習的意識,有創新創業能力和不斷學習適應發展的能力  ,能夠及時瞭解旅遊管理最新理論、技術及國際前沿動態。



                  2016年   酒店管理  專業人才培養方案
                  專業代碼:120902                    學科門類:管理學
                  一、培養目標
                         本專業培養適應酒店發展需要 ,具備較高的現代管理理論素養和系統的酒店管理專業知識 ,具備人文素質、國際視野、創新意識、創業精神、實踐能力和社會責任 ,熟悉現代酒店經營管理方法和手段,能夠在酒店業、餐飲業、會展機構及相關現代服務行業部門等從事經營、管理、策劃、諮詢、服務等工作的應用型、複合型人才 。
                  1、能夠融會貫通並綜合利用人文社會科學、自然科學等基礎知識以及酒店管理專業知識,認知並解決酒店管理實踐過程中的各種現象和問題 。
                  2、能在高星級酒店、高級住宿機構、高級餐飲業機構、會展機構等接待服務業行業從事相關管理工作。
                  3、能夠積極適應形勢 ,具備較強的職業崗位和環境適應能力,能夠在酒店業及其他現代服務業領域職場獨擋一面,擔任中高層管理職務 。
                  4、具有良好的職業素養,能夠分析和把握行業發展趨勢 ,並通過繼續教育或其他學習渠道更新知識,實現能力、技術和業務水平的提升。
                  二、畢業要求
                  畢業要求1:理論知識
                         能夠掌握酒店管理學基礎知識和專業知識,兼具人文社會科學、自然科學等相關知識,能夠運用所學知識解釋酒店管理領域中的現象和問題 。
                  畢業要求2:專業技能
                         系統地掌握酒店管理方面的基本知識和基本技能  ,熟悉相關酒店服務流程 ,並能與實踐有效結合起來。
                  畢業要求3:工具運用
                         能夠針對複雜酒店行業問題,選擇使用恰當的技術、資源、管理工具的信息技術工具等 ,包括對複雜酒店問題的預測不模擬 ,並能夠理解其侷限性  。
                  畢業要求4:管理溝通
                        受酒店經營與管理、酒店服務與營銷等基本訓練 ,具有較強的組織協調與溝通能力等基本管理素質,能夠分析和解決酒店行業面臨的日常問題 。
                  畢業要求5:運營研發
                         能夠設計針對複雜酒店問題的解決方案,優化酒店管理及服務流程、設計具體酒店產品 ,並能夠在設計環節中體現創新意識 ,考慮社會、健康、安全、法律、文化以及環境等因素。
                  畢業要求6:職業規範
                         具有人文素養、科學精神和社會責任感 ,熟悉酒店管理專業領域的相關政策和法律法規,並能在本專業領域的實踐活動中理解並遵守職業道德和職業規範 。
                  畢業要求7:終身學習
                         具有自主學習和終身學習的意識,有創新創業能力和不斷學習適應發展的能力,能夠及時瞭解酒店管理最新理論、技術及國際前沿動態 。