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                                  淮安富通旅行社有限公司招聘簡章

                                  發佈時間:2016年04月06日 00:00    来源:mg游戏    閱讀次數:[]

                                  公司簡介:

                                  淮安富通旅行社有限公司隸屬於淮安富通公司集團,集團旗下有淮安富通房地產營銷策劃有限公司、淮安富通旅行社有限公司、淮安市富通商業經營管理有限公司、淮安富通廣告裝飾工程有限公司等子公司。全方位發展多渠道經營,成功運作了淮安樂園步行街(淮安女人街)市場 ,成爲居住、購物、休閒爲一體的綜合性大型街區。公司實力雄厚,優秀的團隊隊伍,是年輕人創業和發展的好平臺  。富通旅行社自成立之日起就制定了“以優質的服務、良好的信譽、讓客戶滿意的合理價格”的發展方略,堅持“質量第一 ,客戶至上”的服務宗旨 ,不斷吸納先進的管理經驗,逐步建立自己獨特的管理模式。憑藉創新發展的企業理念 ,始終如一地堅持“一切以遊客爲中心”的經營原則與“誠信、和諧、創新、求實”的服務理念 ,努力營造健康、優質的旅遊環境,竭誠爲廣大客戶服務 !

                                  招聘崗位:計調、銷售、前臺接待

                                  招聘人數:6-8人

                                  年齡:19歲以上

                                  工作經驗:無要求

                                  工作區域:淮安市區及周邊縣區

                                  崗位要求:

                                  1、前臺接待要求:2-3名 性別女 ,形象好、氣質佳 ,淮安本地人 ,有導遊證,學習能力強,能短期內學習並掌握前臺散客線路介紹、報價等工作 ,後期並接受培訓學習計調、銷售等工作,抗壓能力強,能適應出差。

                                  2、計調要求:2-3名 形象好、氣質佳,淮安本地人,有導遊證優先,學習能力強,能短期內學習並掌握計調等工作 ,抗壓能力強,能適應出差 。

                                  3、銷售要求:2-3名 形象好、氣質佳,淮安本地人,有導遊證優先 ,學習能力強,能短期內學習並掌握同業銷售等工作,抗壓能力強 ,能適應出差。

                                  任職資格要求:

                                  1、有強烈的成功慾望和良好的自我管理能力及學習能力 ;

                                  2、有良好觀察力、應變能力、溝通能力與文字能力;

                                  3、熱愛、熟悉旅遊並對旅遊品牌的塑造有自己的獨到見解與思路 ;

                                  4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

                                  5、較高的責任心,計劃性強 ,工作積極主動;

                                  6、良好的職業道德,認可企業文化,適應出差、服從公司調配安排 。

                                  職責說明:

                                  1、準確、高效地完成公司職責內的工作。

                                  2、積極服從公司調配 ,與團隊一起宣傳和推廣公司的產品 ;

                                  3、負責指定區域產品市場的開拓、維護和銷售工作 ;

                                  4、定期向公司反饋客戶信息資料 ,完善客戶信息系統 ;

                                  5、負責組織對本區域競爭對手銷售政策與銷售活動進行研究 ,並提交分析報告等  。

                                  待遇:

                                  ①提供完善的社會保障福利 ,按國家法律法規要求交納社會保險、公積金;

                                  ②提供良好的發展平臺 ,晉升空間,職員--部門經理--副總經理--分公司總經理;

                                  ③提供“量身定做”的崗前培訓及在崗培訓方案;

                                  ④每年一次員工健康體檢;

                                  ⑤實習期兩個月 ,能力出衆可提前結束實習期 ,實習期工資爲1200元,實習期結束即簽訂勞動合同  ,底薪1800--2000+補貼300--500+社保+節日福利+高額年終獎金(或爲年終分紅),綜合計算大約爲4萬--10萬不等年薪。

                                  請有意向的同學抓緊聯繫 。

                                  聯繫人:衛經理

                                  聯繫電話:13151896199

                                  郵箱:sky_wei1314@qq.com

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